目標
- 建立學校自我檢視的文化，持續改善學校發展和提升學生表現
- 通過「策劃─推行─評估」的自評循環機制促進學校持續完善
- 透過不同平台及會議，教學人員參與擬訂學校發展計劃及學校周年計劃
職責
- 推行學校自我評估
- 開展持份者問卷調查
- 實施情意及社交表現評估套件(第三版)(APASO-III)
- 進行校本問卷調查
- 分析各項調查數據
- 收集學校表現評量(KPM)數據
- 預備學校報告
- 建立學校自我評估文化
- 提供各組別所需的評估數據
- 透過會議收集教師回饋
- 向教育局提交持份者問卷調查結果及學校表現評量 (KPM) 數據
委員會成員名單
主席：許婉靖老師
成員：馮俊傑老師、莫俊文老師
Review of the feedback of teaching staff 分析及討論已收集的回饋
Feedback and suggestion related to School Annual Plan 老師回饋及提供意見擬訂學校周年計劃
Evaluation of School Annual Plan in Staff Development 檢討學校周年計劃